スキルアップ– category –
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OpenAIJobsPlatform登場で変わる“AI転職”の未来とは？【日本の働き手へ】
世界的に注目されるOpenAIの新サービス「JobsPlatform」が、ついに発表されました。AIがスキルを解析し、求職者と求人を最適にマッチングする仕組みは、従来の「履歴書... -
“ソフトウエアの死”は本当か——AIが突きつける現実と、勝ち残る転職戦略
「一度つくれば限界費用はほぼゼロ」。この“神話”がソフトウエアの高収益を支えてきました。ところが生成AIの急拡大で、機能のコモディティ化と価格モデルの見直し圧力... -
自然言語でQAを自動化―MagicPod「Autopilot」が切り拓く新常識
クラウド型AI自動テストプラットフォームを提供するMagicPodは、生成AIを組み込んだ新サービス「MagicPod Autopilot」の正式提供を2025年8月に開始しました。これにより... -
AIが再現する化学者の“勘”――元素マップと反応予測が生む研究職の新たな市場価値
化学研究に欠かせない“経験と勘”が、いまやAIによって数値化・再現されつつあります。最新の元素反応性マップや深層学習による反応遷移状態予測は、研究効率を劇的に高... -
AI義務化時代、全社員が問われる“AIリテラシー”とは？
ソフトバンクとLINEヤフーが、全社員に対し生成AIの業務利用を“義務化”すると宣言しました。AI活用はもはや一部の技術者だけのスキルではなく、「すべてのビジネスパー... -
マイクロソフトの9,000人削減が示す「AI活用格差」の現実
2025年7月、マイクロソフトが全社員の約4%にあたる9,000人の人員削減を発表しました。これは今年2度目の大規模なリストラであり、テック業界全体で進行中のAIシフトの象... -
東邦銀行がIT人材育成に参入、その狙いと地域への影響
地方銀行が金融サービスの枠を超え、地域企業を“人材”で支える動きが加速しています。福島県の東邦銀行は2025年7月、IT人材の育成と紹介を担う新会社「東邦ITヒューマン... -
生成AIで出遅れる日本企業――PwC調査が示す「危機」と「処方箋」
生成AIは、いまや「検索エンジン以来のゲームチェンジャー」と称されるほどのインパクトを持っています。しかしPwCの最新調査によると、日本企業の活用率は主要国の中で... -
AIが変える雇用とキャリア：Amazon・Googleに学ぶ「効率化」の本質
2025年、AIは私たちの働き方を根底から変えようとしています。Amazonのアンディ・ジャシーCEOは、AIの活用により「今後数年間で管理部門の従業員数が減少する」と明言。... -
「リモート勤務vs出社勤務」──自分に合った働き方を見つけるには
コロナ禍をきっかけに働き方の選択肢が増え、「リモート勤務」や「出社勤務」を自由に選べる時代が近づいています。しかし、選択肢が多いからこそ、「自分にとってベス...
