「プロの転職」がおすすめする最新求人をご紹介します！
SHIFTは、大手企業でありながらベンチャーのようなスピード感と挑戦を大切にしている会社です。設立からわずか10年で売上は30倍、従業員数は1万人を超えるなど、圧倒的な成長を遂げてきました。この成長を支えているのは、経営判断の早さと、組織の壁をつくらずに一人ひとりの強みを生かす柔軟なチーム体制です。
ソフトウェアの品質保証を中心に、IT領域全般に事業を広げており、他にはない独自のビジネスモデルで継続的な成長を実現しています。人事・採用の分野でも、SHIFT独自の人材マネジメントシステム「ヒトログ」を活用し、人的資本を可視化・数値化。データに基づいた戦略的な人材活用で、社員の成長や組織の最適化を図っています。
今回のポジションでは、SHIFT自身が実践してきた採用戦略やDX推進のノウハウをもとに、大手企業やスタートアップの採用支援を担っていただきます。単なる「採用代行」ではなく、クライアントの事業成長や組織づくりに深く入り込める、やりがいの大きなポジションです。
また、将来的には人事・組織コンサルやインハウス人事など、幅広いキャリアパスも可能です。自ら学び、挑戦しながら成長したい方にとって、SHIFTは最適な環境が整っています。
プロになりたい人、プロでありつづけたいと思う方は、ぜひ募集要項の下にあるプロの転職のロゴをタップまたはクリックしてご応募ください！
| 募集要項 | |
|---|---|
| 職種/ 募集ポジション | 大手企業やスタートアップのDXを支援する採用コンサルタント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3ヶ月（条件に変更なし） |
| 給与 | 年収 6,000,000 円 – 10,000,000円 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下の可能性有 |
| 給与改定 | 年2回 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分 ※一部在宅勤務可能 |
| 勤務時間 | 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※企画業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 |
| 休日 | ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇：初年度10日（最高20日付与） ・病気・看護休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 仕事内容 | 採用のスペシャリストとして、大手企業やスタートアップのDXを採用活動を通じて支援します。各社の人事戦略に基づき計画された採用計画を達成するため、コンサルタントとして、採用戦略の立案～実行を伴走いただきます。人事・組織系のチームと連携し、クライアントの人事課題の解決に携わることも可能です。育成のチームと連携することで、採用と育成双方のアプローチも可能になります。 ・事業戦略をふまえた採用戦略・計画の立案 ・織MVVの立案支援 ・ターゲットペルソナの追求 ・採用ブランディング支援 ・求人ライティング支援 ・母集団形成につながるエージェントマネジメント支援 ・採用プロセス、オペレーションの改善・構築 ・面接官トレーニング ※プロジェクトによって支援内容は異なります |
| 必須スキル | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用の採用実務経験2年以上 ・以下のようなHR業界の就業経験2年以上 - 人材紹介エージェントの経験（両面型orRA側） 採用媒体のカスタマーサクセスの実務経験 - RPO企業での採用代行経験 |
| 歓迎スキル | コンサルタント経験 ITエンジニア／DX人材の採用経験 |
| 求める人物像 | SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 変化を楽しみ、柔軟かつポジティブに物事を受け入れることができる方 セクショナリズムをつくらず、オープンマインドで仲間を受けいれることができる方 挑戦を楽しめる方 |
| 働く環境 | ●採用コンサルタントを経験後、人事・組織コンサルタントへキャリアチェンジもできます 当社は独自の人材マネジメントシステム「ヒトログ」を用いて人的資本の総チューニングを幾度となく行ってきました。評価に関する方針立案、制度設計、ES向上を目的とした仕組みづくりなど、多岐にわたる施策を遂行してきた方法論があり、人事・組織領域の知識を深めながら成長することが可能です。また、インハウス人事へのキャリアチェンジも歓迎しています。 ●年間2,600名採用を実現する、採用ノウハウを吸収することができます 当社はグループ全体で採用を推進する目的で、採用手法の型づくりを担っているチームが存在しています。週次で情報共有、月次で取り組み成果発表、各月でワークショップが開催されており、常に最新の情報を常にキャッチすることができます。 ●「０→１」「1→10」を経験しながら、時価総額1兆円にむけた事業づくりができます 本ポジションは、当社を時価総額1兆円企業へ大きくドライブさせるために立ち上げる新規部署です。クライアントワークをしながら、ボードメンバーと一緒に事業開発（BizDev）の経験をつむことができます。 ●大手企業の規模でありながら、ベンチャーのスピードと裁量が味わえます 当社がここまで成長できた秘訣は、経営判断のスピードにもあります。圧勝するために、即断即決し、即行動にうつすのが当社のスタイルです。また、無駄に組織の壁をつくらず、個々の強みやもち味を生かしたチーム組成を行う協力体制ができています。 |
| 会社名 | 株式会社SHIFT |
| 設立年月 | 2005年9月 |
| 本社所在地 | 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー |
| 事業内容 | ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 |
| 会社についての詳細 | 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 |
