「プロの転職」がおすすめする最新求人をご紹介します！
SHIFTは、大手企業でありながらベンチャーのようなスピード感と挑戦を大切にしている会社です。設立からわずか10年で売上は30倍、従業員数は1万人を超えるなど、圧倒的な成長を遂げてきました。この成長を支えているのは、経営判断の早さと、組織の壁をつくらずに一人ひとりの強みを生かす柔軟なチーム体制です。
ソフトウェアの品質保証を中心に、IT領域全般に事業を広げており、他にはない独自のビジネスモデルで継続的な成長を実現しています。人事・採用の分野でも、SHIFT独自の人材マネジメントシステム「ヒトログ」を活用し、人的資本を可視化・数値化。データに基づいた戦略的な人材活用で、社員の成長や組織の最適化を図っています。
今回のポジションでは、SHIFT自身が実践してきた採用戦略やDX推進のノウハウをもとに、大手企業やスタートアップの採用支援を担っていただきます。単なる「採用代行」ではなく、クライアントの事業成長や組織づくりに深く入り込める、やりがいの大きなポジションです。
また、将来的には人事・組織コンサルやインハウス人事など、幅広いキャリアパスも可能です。自ら学び、挑戦しながら成長したい方にとって、SHIFTは最適な環境が整っています。
プロになりたい人、プロでありつづけたいと思う方は、ぜひ募集要項の下にあるプロの転職のロゴをタップまたはクリックしてご応募ください！
| 募集要項 | |
|---|---|
| 職種/ 募集ポジション | 総務部 戦略推進リーダー （グループ長候補） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3ヶ月 |
| 給与 | 月給 666,667 円 – 1,083,333円 想定年収800万円〜1,300万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします |
| 給与改定 | 年2回 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 【最寄り駅】 ■本社 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 ■新宿第1オフィス ・JR、小田急線、京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:15（休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15／実働8時間） ※企画業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 |
| 休日 | ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝日 ■休暇 ・病気・看護休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（10日〜20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 仕事内容 | ◆総務部門の戦略立案・実行全般◆ オフィスの役割を再定義し、人的資本への投資戦略として活用したり、 グループ経営へ参画し、グループ共通施策を推進するなど会社の成長を加速させるため、取り組むテーマは広範囲にわたります。 従来の庶務やサポートの枠を超えて、戦略的な役割として変わっていく転換期にあるのがSHIFTの総務部であり、その一翼として総務分野に関する豊富な経験、知識に裏打ちされた戦略的な重要テーマをリードしていただきます。（当初は部下をもたずにハンズオンで業務を担っていただきます） ◆具体的には◆ ・総務領域のグループ会社連携 ・総務領域の契約、コストのマネジメント、妥当性検証 ・中長期戦略の策定 ・オフィスDXの推進 ・各種基準の策定、標準化の実施 ＜総務部の業務領域＞ ・コーポレートサービス ・ワークプレイスマネジメント ・保有資産マネジメント ・リスクマネジメント ・イベントマネジメント ・総務関連コストマネジメント ・グループ経営への参画 など |
| 必須スキル | ・インハウスで5年以上、またはアウトソーサーで７年以上の総務、ファシリティ、オフィスサービスに関する経験 ・ワークプレイス戦略立案およびチェンジマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメント経験（プランニングと調整、コミュニケーションと影響力、関係構築、マイルストーン達成、問題解決とリスク管理など） ・ピープルマネジメントの経験 ・影響力の大きい全社的なプロジェクトを横断的にリードした経験 ・ファシリティおよび不動産市場に関する知識 ・不動産、固定資産などに関する会計処理の知識 ・会計、財務関係に関する知識 ・PowerPoint、Excelなどマイクロソフトツールの活用 |
| 歓迎スキル | ・複数のグループ傘下会社を管理、束ねて運営をした経験 ・FMコスト、サービスコストの削減、効率化の実践経験 ・物件契約から構築プロジェクト、施設維持管理まで、不動産サイクルの全段階への参画経験 ・オフィス移転管理の経験 ・予算策定、実績管理、報告の経験 ・経営層に対する企画提案、プレゼンテーションの経験 ・新たなサービス導入時の業務設計の経験 ・オフィスIoTの実践、導入経験 ・地方の複数拠点管理の経験 |
| 福利厚生 | ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など |
| 会社名 | 株式会社SHIFT |
| 設立年月 | 2005年9月 |
| 本社所在地 | 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー |
| 事業内容 | ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 |
| 会社についての詳細 | 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 |
