スキルアップ– category –
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生成AIで出遅れる日本企業――PwC調査が示す「危機」と「処方箋」
生成AIは、いまや「検索エンジン以来のゲームチェンジャー」と称されるほどのインパクトを持っています。しかしPwCの最新調査によると、日本企業の活用率は主要国の中で... -
AIが変える雇用とキャリア：Amazon・Googleに学ぶ「効率化」の本質
2025年、AIは私たちの働き方を根底から変えようとしています。Amazonのアンディ・ジャシーCEOは、AIの活用により「今後数年間で管理部門の従業員数が減少する」と明言。... -
「リモート勤務vs出社勤務」──自分に合った働き方を見つけるには
コロナ禍をきっかけに働き方の選択肢が増え、「リモート勤務」や「出社勤務」を自由に選べる時代が近づいています。しかし、選択肢が多いからこそ、「自分にとってベス... -
タイパ重視の早期離職が招くキャリアの落とし穴──「勤続1年未満お断り」の現実と企業・求職者への提言
近年、若手社員の間で「タイパ（タイムパフォーマンス）」を重視する傾向が強まり、短期間での転職が増加しています。しかし、安易な早期離職はキャリア形成において思... -
出社回帰の波と向き合う―ハイブリッドワークが導く新たな働き方―
コロナ禍を経て、多くの企業がテレワークを導入しましたが、最近では出社回帰の動きが見られます。特にメーカー企業では、ハイブリッドワークを採用することで、生産性... -
実質賃金の回復と転職市場の動向：今、動くべきか？
近年、実質賃金の低下や物価上昇が続く中、多くの人が転職のタイミングに悩んでいます。しかし、労使交渉の活発化や求人倍率の上昇など、転職市場には好機の兆しも見え... -
転職成功の鍵！キャリアの棚卸し術で自分の強みを再発見する方法
「転職したいけれど、自分の強みや適性がわからない…」と感じていませんか？実は、転職活動の成否は“準備段階”でほぼ決まると言われています。その中でも特に重要なのが... -
M&Aで吸収される側は“損をする”？──残留か転職か、その選択と覚悟
企業のM&Aが増加する中、吸収された側の従業員は「残留」か「転職」かの選択を迫られます。特に役職者や中堅社員にとっては、キャリアの岐路となる重要な決断です。... -
大量リストラが示す終身雇用の終焉｜これからのキャリアの築き方
2025年、日本の大手企業であるパナソニックや日産が大規模な人員削減を発表し、終身雇用制度の限界が浮き彫りになっています。これからの時代、個人が自らのキャリアを... -
広告・IT/Web業界で活躍する戦略思考を鍛えよう
広告・IT/Web業界で活躍するためには欠かせない、発想力。それは、企業の課題を解決するための戦略的な思考につながります。 そこで今回は、『戦略思考トレーニングシリ...
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