ご利用の流れ

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  コンサルタントと面談

  「面接」ではなく「面談」です。本音で話し合いましょう。これまでのキャリアやスキル、志向性をお聞きしながら、今回の転職で求めていることは「何」なのかをしっかり確認します。オンラインでもしっかりと対面感を意識してコミュニケーションをしています。

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  求人を案内

  ヒアリング結果をもとに、あなたに合ったお仕事をピンポイントでご紹介します。マッチングを重視していますので、毎日何十社もの求人票を送り付けたりは致しません。なかには「意外」なご提案も？

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  企業に推薦

  マッチングを考えて、ときには求人が出てない企業にアプローチすることもあります。企業の経営陣から直接相談されているようなシークレット案件や、もちろんオープンポジションも豊富です。

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  内定〜入社へ

  内定が出たからといって、入社は決して強制ではありません。あくまでも決めるのはあなた自身です。もちろん、年収交渉や入社日の調整もお任せください。